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LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

evaluacionEs fundamental que los empleados valoren su participación dentro de todo el proceso productivo de la empresa. Si se logra que visualicen la relación entre su desempeño y los resultados de la empresa se logrará una mayor implicación de la plantilla.

La evaluación del desempeño se utiliza para medir el rendimiento de los trabajadores, con esta información, después se podrán alinear los objetivos del personal con los de la empresa y acompasar los logros del empleado con los de la organización.

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