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SISTEMA RED

redEl Sistema RED (Remisión Electrónica de Documentos), es un servicio de la Tesorería General de la Seguridad Social para empresas y autónomos (dependiendo del número de trabajadores se utilizará una versión diferente) para el intercambio de información y documentos entre la tesorería y las empresas y autónomos a través de Internet.

Este instrumento de la Tesorería pretende facilitar y agilizar una serie de gestiones evitando al empresario desplazamientos y sin limitaciones de horarios de oficina.

A través de este sistema y en relación a la cotización, se podrán presentar el modelo TC2 (relación nominal de trabajadores), y proceder al pago de las cotizaciones a través del modelo TC1 bien mediante domiciliación bancaria o bien mediante pago electrónico.

También se podrán presentar respecto a los trabajadores empleados por la empresa, las altas, bajas, variación de datos, así como consultas o petición de informes en relación a éstos (por ejemplo solicitud de vida laboral).

Además, también se podrá utilizar esta herramienta para la tramitación de los partes de alta y baja médica por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, y para los partes de confirmación de bajo ya sea por contingencias comunes como profesionales.

La Tesorería pone a disposición de los usuarios, una guía sobre el uso del Sistema RED a la que se puede acceder pinchando en el siguiente enlace:

Guía Básica de Uso Sistema RED

SIMPLIFICACIÓN DOCUMENTAL EN PRRLL

portada guia simplificacionEs obligación del empresario garantizar la salud y seguridad de sus empleados en todos los aspectos relacionados con su trabajo. Para cumplir con esta misión, y tal y como establece el  Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención,  la prevención de riesgos laborales, deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa.

Esa integración deberá llevarse a cabo a través de la herramienta del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Así mismo, para poder gestionar y aplicar este Plan, la empresa se servirá de la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva.

Establece el Artículo 2.4 del Reglamento, que las empresas de hasta 50 trabajadores que no desarrollen actividades del Anexo I (se relaciona al final de este artículo), podrán reflejar en un único documento:

– El Plan de Prevención de Riesgos Laborales

– La Evaluación de los Riesgos Laborales, y

– La Planificación de la Actividad Preventiva

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